帖子列表

• 管理寓言：猴子的绝招

  想做海豚 发表于: 2007-09-01,

  有一天，一个猎人经过一座猴山，烈日炎炎，他想坐下来休息一下。突然，他发现前面有数不清的枪靶，走上前去一看，每个枪靶上子弹命中的都是十环，这下可把这个猎人惊呆了.

• 如何让员工增加对企业的向心力和凝聚力？

  想做海豚 发表于: 2007-08-30,

  一个好的员工对一个组织来说，无疑是非常重要的。在当前知识经济时代，一个好的员工所拥有的智慧和能力是组织的一种资源，而且已被人们看成一种战略性的资源，成为决定一.

• 中小企业培训的虚拟管理

  想做海豚 发表于: 2007-08-27, 回复: 1

  一、中小企业实施培训虚拟管理的必要性 　　与大企业相比，中小企业的优势在于市场承受力强、活力充沛、适应性强，但同时中小企业存在劣势，即规模小，资源拥有量极.

• 企业培训的八种错误观念

  想做海豚 发表于: 2007-08-27,

  建立科学的培训理念和机制，把企业培训作为一项系统工程来抓，使企业培训真正发挥促进企业发展的应有作用，是现代企业必须重视的问题。然而，时下一些企业关于培训还存在.

• 西方企业一般培训理论综述

  想做海豚 发表于: 2007-08-27,

  一般培训是指企业提供的培训能为其他企业带来外部性的培训。企业是否愿意投资于这种具有外部性的培训？如何确定一般培训的投资水平和相应成本呢？这些问题引起了西方劳动.

• 浅谈培训体系定位及有效培训体系特征

  想做海豚 发表于: 2007-08-27,

  　　谈到培训体系，其定义很难统一。目前，大多数培训工作者甚至某些非培训工作者谈到培训管理时都会引用“培训体系”这个概念。那么到底什么是培训体系呢？在实践中，大.

• 想过好日子的中国人，都好好读一次这篇文.

  想做海豚 发表于: 2007-08-25, 回复: 2

  想过好日子的中国人，都好好读一次这篇文章吧！ 股市你挣了钱，楼市你挣了钱。请先不要乐，你只是在为自己挖坑。说白了，你就是你的掘墓人。 有钱，大家谁不盼望，但.

• 培训讲师的六种死法

  想做海豚 发表于: 2007-08-24, 回复: 1

  在国外，培训讲师被称做“钻石职业”，比企业的CEO都受人尊敬。随着国内培训市场的逐渐成长，培训讲师也成了受人尊敬的职业。培训讲师这个职业尤其难，每一次课，面对不.

• 激励－－给你的部下加油

  想做海豚 发表于: 2007-08-24,

  在企业的具体管理当中，有时候发生很多现象令人深思，为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成，以前布置的工作大家二话不说就是一个干字，现在却处处讲条件，为.

• [转帖]名企培训经理谈培训心得

  想做海豚 发表于: 2007-08-24,

  烟花过后的沉思—论企业培训的意义 谈企业培训，不能不首先了解企业培训的意义，就好象我们在做任何事情时都有相应的目的一样，没有目的，自然也失去了做的意.

• 职业素质训练：学会优先排序

  想做海豚 发表于: 2007-08-24,

  人在职场身不由己，大家一见面，问候之后，通常的第一句话就是：“最近忙吗！”回答者大都是“嘿，别提啦，最近真是晕头转向，快忙死啦！这日子真不是人过的”。说完之后.

• 企业培训为何成鸡肋

  想做海豚 发表于: 2007-08-24,

  “好哎，下午不培训哦！”，听同事雀跃式的相互传告。仿佛下午两小时的培训，真是一种牵强式的任务。 　　也听到有人讲，企业培训没有针对性，内容过于泛泛，两节课下.

• 管理之道：企业培训的重点在哪里？

  想做海豚 发表于: 2007-08-24,

  目前，中国企业聘用咨询公司，借助外脑促进自己的成长已呈现日益上升的势头，这可以说是社会和企业的一大进步。然而，我国培训行业市场还处于发展期，市场法则等方面很不.

• 助你成功的企业团队

  想做海豚 发表于: 2007-08-24,

  你的基层组织就是一个团队，但这通常是一个长期的营运团队。还有由它可以组合成各类临时性的团队，如：为了解决一个技术难题而成立的攻关小组，为某一个项目而成立的一个.

• 企业文化如何影响基层员工？

  想做海豚 发表于: 2007-08-24,

  企业文化是一种与民族文化、社区文化、政治文化、社会文化相对独立而存在的经济文化，反应的是企业经济组织的价值观与目的要求，以及实现目标的行为规则及习惯，它由“精.

• 培训这东西，结出的到底是花还是草？

  想做海豚 发表于: 2007-08-24,

  在激烈的市场竞争中，大多数企业都认识到市场的竞争归根结底是人的竞争，是员工素质的竞争，都认识到培训是投资最小、回报率最大的一项投资，知道应该投入，问题是不知道.

• 企业培训的重点在哪里？

  想做海豚 发表于: 2007-08-24,

  目前，中国企业聘用咨询公司，借助外脑促进自己的成长已呈现日益上升的势头，这可以说是社会和企业的一大进步。然而，我国培训行业市场还处于发展期，市场法则等方面很不.

• 销售人员行为道德规范培训制度

  想做海豚 发表于: 2007-08-24,

  个人道德规范: 1．人人平等 公司期望员工以尊重、严谨的态度对待自己的同事，并且支持公司提供平等的就业机会和保持一个安宁、无骚扰的工作环境。 2．无骚扰.

• 5S内训的误区在哪里

  想做海豚 发表于: 2007-08-23,

  我们都知道5S起源于日本，而日本企业在实施了50多年5S后的今天，还是把5S作为公司重点生产运营管理工作在做，对5S的作用，由此可见一斑。 　　相反，很多公司认为5S简.

• 培养人才的另类方式

  想做海豚 发表于: 2007-08-23,

  经常听到“忠诚员工”的抱怨：“老板怎么和联想的柳传志一样，爱折腾。分公司老总在位子上才一年就调走，派个新手来，又要重新熟悉市场，重新熟悉客户，累不累？有必要吗.