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• 销售人员礼仪培训守则

  想做海豚 发表于: 2007-08-23,

  公司内应有的礼仪 第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是： 1，头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。 2，指甲：指甲不能太长，应经常.

• 时间管理

  想做海豚 发表于: 2007-08-23,

  管理者要很好地完成工作就必须善于利用自己的工作时间。工作是很多的，时间却是有限的。时间是最宝贵的财富。没有时间，计划再好，目标再高，能力再强，也是空的。时间是.

• 培训计划的制定

  想做海豚 发表于: 2007-08-23,

  培训计划的制定 培训计划的制定（一）：长期计划 （1）确立培训目标--通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项.

• 培训员工工作的“软技巧”

  想做海豚 发表于: 2007-08-23,

  在一个公司内，管理者们可能会常常思考诸如这样的问题：如何让个性化的研发小组的成员们保持一种高效的合作来提高开发的进程，怎样建立一支行为有序、工作规范的员工队伍.

• 有效的企业培训

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  我国的企业培训目前尚处于初级阶段,无论是培训人力,还是培训方法都存在着不足,为学生传道授业的老师自身存在经验的缺陷,一部分受过良好的教学训练,如大中专老师,但他们中.

• 向诸葛亮学习"职业规划"

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  东汉三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出！与绝大多数怀才不遇者的思维定势相反：长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔走效力。 .

• 名企员工培训揭秘

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  惠普: 　　公司以“不仅用你，而且培养你”著称。 　　初到惠普，首先是“新员工培训”，当员工通过公司内部招聘成为一线的经理，这个阶段的培训主要包括沟通、谈.

• HR培训——幽默材料多篇

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  必备条件 约翰到某大公司求职，受到了经理的接待。 “你有什么特别喜欢做的工作？” “如果可能，我愿意参加董事会。” “你发疯了吗？” “什么？.

• “ 培训” 如何能给公司创造利润

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  近期读了《与公司共命运》这本书，感觉到书中有许多新颖且给人启发的观点，尤其是书中提出的“每个员工都要全力以赴的为公司赚钱，这是每个员工的职责和使命。公司所有的.

• 企业文化推行过程中的十大导向

  jeek 发表于: 2007-08-22,

  企业文化推行过程中的十大导向企业文化推行过程中的十大导向 企业文化在引进中国大陆以来，一时间竟成为了一种时尚，在作者多年的跟踪过程中，发现，企业文化在企业的理.

• Microsoft：别具一格的文化个性

  jeek 发表于: 2007-08-22,

  Microsoft：别具一格的文化个性1975年，保罗·艾伦和比尔·盖茨合伙创建微软公司。产品是微软BASIC，雇员为3人，当年收入16000美元。1977年在日本推BASIC。1982年，在英.

• IBM高绩效的薪酬文化

  Jnnie 发表于: 2007-08-22,

  IBM高绩效的薪酬文化在IBM有一句拗口的话：加薪非必然！IBM的工资水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但IBM有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则：干得好加薪是必然的.

• 职业经理人怎样战胜职业枯竭

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  “我以前很喜欢这份工作，可是现在，唉，越做越没劲！”、“这次任务又没完成，最近屡战屡败，是不是我的工作能力下降了？”……常听到上班族这样抱怨自己的工作。日益加.

• 企业文化如何影响基层员工？

  Benny 发表于: 2007-08-22,

  企业文化如何影响基层员工？企业文化是一种与民族文化、社区文化、政治文化、社会文化相对独立而存在的经济文化，反应的是企业经济组织的价值观与目的要求，以及实现目标.

• 塑造员工习惯来打造企业文化

  beyondboy 发表于: 2007-08-22,

  塑造员工习惯来打造企业文化塑造员工习惯来打造企业文化 　　一个企业有两个轮子，一个是制度，一个是企业文化。制度就是那些明文写出来的、大家一定要执行的，甚至要去.

• 企业的家文化与契约文化

  Benny 发表于: 2007-08-22,

  企业的家文化与契约文化《红楼梦》里有个小丫鬟叫小红，在二十六回里她与另一位小丫鬟，也是她的死党佳蕙，闲话大观园里丫头们的地位和处境时，针对佳蕙为她打抱不平的说.

• 培训需求的量化管理

  gravez 发表于: 2007-08-22,

  培训需求的量化管理培训需求的量化管理　　好不容易做完需求调查，培训经理收回一大堆问卷，不知该怎么处理。过了一阵，还是回到原来的老路上，按照自己的想法去做培训了.

• 如何建立培训体系？

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  企业培训工作要做到行之有效，首先必须建立一套比较完善的培训体系，而培训体系的建立必须从以下几个方面着手： 一、培训机构设置 培训机构是企业组织培.

• 鸭子的逃生选择—说的就是你！

  想做海豚 发表于: 2007-08-22, 回复: 1

  一只很普通、很可爱的鸭子，它生活在无忧无虑的养殖场中，生活在父母的千般宠爱之中。从小到大，没有人亏待它，没有人招惹它，也没有人欺负它，它就这么从乳臭未干到羽翼.

• 何谓组织文化

  gravez 发表于: 2007-08-22,

  何谓组织文化　１、组织文化是指组织中区别于其它组织的、被成员所接受和认可的、独具特色的价值观体系，包括三个层次： 　　人工饰物（可见的组织结构、过程）； 　　.