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• 如何建立培训体系？

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  企业培训工作要做到行之有效，首先必须建立一套比较完善的培训体系，而培训体系的建立必须从以下几个方面着手： 一、培训机构设置 培训机构是企业组织培.

• 鸭子的逃生选择—说的就是你！

  想做海豚 发表于: 2007-08-22, 回复: 1

  一只很普通、很可爱的鸭子，它生活在无忧无虑的养殖场中，生活在父母的千般宠爱之中。从小到大，没有人亏待它，没有人招惹它，也没有人欺负它，它就这么从乳臭未干到羽翼.

• 何谓组织文化

  gravez 发表于: 2007-08-22,

  何谓组织文化　１、组织文化是指组织中区别于其它组织的、被成员所接受和认可的、独具特色的价值观体系，包括三个层次： 　　人工饰物（可见的组织结构、过程）； 　　.

• 企业文化的层次与内涵

  gravez 发表于: 2007-08-22,

  企业文化的层次与内涵根据麦肯锡管理顾问公司主管所描述的一个较通俗的企业文化定义为：“我们处理周遭事物的方法”。《组织文化和领导力》一书的作者施恩提出一个著名的.

• 拓展培训与目标管理

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  生鸡蛋能够飞出六米落在大理石地面上却保持完好，怎样才能做到这一点呢？4月7日，大道博一万佛湖培训基地，前来参加拓展培训的省内某企业的35名管理人员接到培训师提出的.

• 蒙牛文化的形成与执行

  z737576 发表于: 2007-08-22,

  蒙牛文化的形成与执行蒙牛文化的形成与执行不断回炉再造的文化   　　我觉得牛根生非常有智慧。   　　很多企业找咨询公司帮助进行企业文化的建设.

• 如何做好新员工的入职培训

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  新员工培训必不可少12条: 1、公司的地理位置和工作环境。 具体应包括： （1）公司在该城市的客观位置，公司的平面图以及公司在全市的地理位置。 .

• 一流企业靠“文化”

  想做海豚 发表于: 2007-08-22,

  企业界流传这么一句话，“三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化”。 　　所谓“一流企业”就是指那些追求变革创新、管理与时并进、谋求永续发展、为股.

• 你组织文化是哪种类型？

  z737576 发表于: 2007-08-22,

  你组织文化是哪种类型？我相信争议最大的仍然是：为什么一定要唐僧做主管？除了完美型的唐僧，可不可以让力量型的孙悟空、活泼型的猪八戒、和平型的沙和尚也做一回主管？.

• 企业文化案例分析

  admin 发表于: 2007-08-22,

  企业文化案例分析在企业诞生之日，人们就开始寻找一种能使企业发挥最大功能的途径。管理学应允而生。它关注人的行为，并通过各种方法使其达到有效。 管理学发展到现代，.

• 企业家精神：如何向企业文化扩展？

  z737576 发表于: 2007-08-22,

  企业家精神：如何向企业文化扩展？企业家精神：如何向企业文化扩展？ 作者：张志鹏 ----------------------------------------------------------------------.

• 佛教精神与企业文化

  beyondboy 发表于: 2007-08-22,

  佛教精神与企业文化佛教与企业文化的共通点　　   佛教博大精深，特别是隋唐时期西风东渐以后，佛教与中国传统文化的结合，对佛教本身的发展起到了极大的推进.

• 什么是企业文化？

  gravez 发表于: 2007-08-22,

  什么是企业文化？　　按照国际广泛认可的一种说法，企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的，因此企业运作的特征也表现在企.

• IBM：电脑帝国的企业文化

  beyondboy 发表于: 2007-08-22,

  IBM：电脑帝国的企业文化IBM（国际商用机器公司）是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单，很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企.

• 我对企业文化的理解

  beyondboy 发表于: 2007-08-22,

  我对企业文化的理解企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的，被员工广泛认同或实际执行的企业经营哲学，即企业的价值观念和思维方式，以及以其为核心所外化.

• 文化实践中的坐而言与起而行

  beyondboy 发表于: 2007-08-22,

  文化实践中的坐而言与起而行编者语：许多企业经营者已经认识到企业文化是企业基业常青的重要保障。实践中，许多企业也进行了不同程度的企业文化建设，取得了一些可喜的成.

• 中外企业文化测评方法

  beyondboy 发表于: 2007-08-22,

  中外企业文化测评方法一、OCAI量表 考察了这些指标的聚类模式，发现了两个主要的成对维度（灵活性－稳定性和关注内部－关注外部），可将指标分成四个主要的类群，四个象.

• 从战略角度建设企业文化

  gravez 发表于: 2007-08-22,

  从战略角度建设企业文化从战略角度建设企业文化 不管企业是否有意经营其企业文化，事实上在每个组织中都存在或正在形成各自特色的企业文化，只是有些组织的企业文化与.

• 员工培训 企业永葆青春的动力

  Benny 发表于: 2007-08-22,

  人类社会发展进入21世纪，全球经济正在加速融入市场化、知识化、信息网络化和全球一体化的进程，作为市场微观主体的企业面临着越来越激烈而无情的市场竞争，如何在这种激.

• 企业文化的PK：看球上班选谁？

  Jnnie 发表于: 2007-08-22,

  企业文化的PK：看球上班选谁？　　由于德国与中国的时差为6小时，如果球迷要想完整地看完本届世界杯，“熬夜”就将成为他们的选择，但是这样的结果必然会影响到工作。这.