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• 女性最赚钱的十大职业

  想做海豚 发表于: 2007-10-07,

  一、 公关 　　 公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都.

• 一个美国老太忽悠了十三亿中国人

  想做海豚 发表于: 2007-09-26,

  曾几何时，国人中悄然流行起这样一个寓言故事，说是有个中国老太太和美国老太太，中国老太太说我工作了一辈子，终于存够了买房子的钱，而那个美国老太太说，我工作了一辈.

• "独行侠"如何融入职场?

  想做海豚 发表于: 2007-09-26,

  性格内向的MISSLI觉得自己是个喜欢独处的人，不能很好地融入集体中，对在工作中如何才能处理好人际关系方面的问题非常苦恼。她该怎么办？ 　 改变自我适应环境 .

• 经理人忌讳的十九种类型

  想做海豚 发表于: 2007-09-26,

  1、偏袒下属类：没有一位员工喜欢自己的经理对某些员工有偏袒，因为这是不公平的。 2.不注意聆听类：如果一名经理丝毫不听从员工对工作的见解，员工将会非常失望，.

• 用四根绳子“捆绑”你的人才

  想做海豚 发表于: 2007-09-26,

  很多人已经习惯了用马斯诺在上个世纪50年代就已提出来的“需要层次理论”来解释员工的需要。其实，如果我们换一个角度来看待员工的需要问题，也许更接近真理、更加实用。.

• 十全十美的HR总监

  玉儿 发表于: 2007-09-25, 回复: 2

  人力资源是最宝贵的资源，是起决定作用的资源。人力资源工作的优劣直接影响企业的生存与发展。人力资源总监肩负着为公司实现战略目标，为员工创造丰盛人生的伟大使命。十.

• 如何处理企业元老与亲戚问题？

  玉儿 发表于: 2007-09-25, 回复: 1

  公司的员工大部分是创业元老或亲朋好友，这些人由于资格老或者亲戚关系，不太好管理；同时，他们的知识相对比较陈旧，观念比较落后，而且，创业阶段的激情不再有，工作没.

• 兔子的毕业论文！！！！

  想做海豚 发表于: 2007-09-24,

  一天，一只兔子在山洞前写论文。 一只狼过来，问兔子：'你在写什么？"　 答："论文" 狼问："论文的主题是什么？"　 答："＜论兔子如何吃掉狼＞"。 狼听了。哈.

• 格兰仕：打造企业高效的沟通体系---与集.

  玉儿 发表于: 2007-09-13, 回复: 2

  赵为民，安徽人，格兰仕总裁助理兼对外发言人，中国人民大学双学士，早年从事财经报道，潜心研究品牌的传播之道，长期关注研究中国企业文化，曾获得“中国百名杰出企业文.

• 利用公司分立方式 实现多元业务的上市公.

  玉儿 发表于: 2007-09-13, 回复: 3

  与整体上市相对应，分拆上市作为公司并购重组的重要手段，一样可以提高上市公司质量。我们应当利用公司分立的方式，实现多元业务的上市公司的分拆，以达到各方股东和整个.

• 劳动部关于维护乙肝表面抗原携带者就业权.

  玉儿 发表于: 2007-09-13, 回复: 2

  各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），卫生厅（局）： 　　当前，由于公众对乙型病毒性肝炎（以下简称“乙肝”）存在认识上的误区，造成侵害乙肝表面抗原携带.

• 全面解释职位名称的英文缩写（2）

  玉儿 发表于: 2007-09-13,

  Human Resources（人力资源部分） Director of Human Resources 人力资源总监 Assistant Personnel Officer 人事助理 Compensation Manager 薪酬经理 Employmen.

• 全面解释职位名称的英文缩写（1）

  玉儿 发表于: 2007-09-13, 回复: 5

  各职位名称的英文缩写都什么意思？ CEO(Chief Executive Officer)首席执行官 COO(Chief Operations Officer)首席运营官 CFO(Chief Financial Officer)首席财务官CI.

• 顾全大局是一种美德

  想做海豚 发表于: 2007-08-24, 回复: 3

  在任何一个单位，顾全大局都是每一位员工应该承担的职业责任，也是每一位员工生存发展的根基。大局意识是一种可贵的品质，拥有它，会为你赢得良好的声誉。一切真正远大的.

• 坚持不懈，直到成功

  cici 发表于: 2007-08-22, 回复: 1

  我不是为了失败才来到这个世界上的，我的血管里也没有失败的血液在流动。 我不是任人鞭打的羔羊，我是猛狮，不与羊群为伍。 我不想听失意者的哭泣，抱怨者的牢骚，.

• 怎样防止集体跳槽

  gravez 发表于: 2007-08-22,

  怎样防止集体跳槽我有４个员工有两个骨干员工，我一直担心他们两个会集体跳槽单干，不知有何对策，以前发生过这种事，当时有５个员工其中三个员工是骨干，我对他们三个很.

• 人力资源战略规划应该注意些什么？

  cici 发表于: 2007-08-22, 回复: 3

  人力资源战略规划应该注意些什么？我是我们公司的一名老员工，以前是人事主管，后来随着公司的发展，人事组扩大成了人力资源部，我升了部长； 公司是家族型的企业，是外.

• 关于岗位分类的疑问

  zh7636 发表于: 2007-08-22,

  关于岗位分类的疑问公司要将岗位进行分类管理，遇到几个具体问题： 1、采购工程师、质量工程师是属于管理岗位，还是技术类岗位？ 2、合同管理人员应该属于市场类岗位，.

• 请教大致应如何测算要雇员“说真话”的成.

  beyondboy 发表于: 2007-08-22,

  请教大致应如何测算要雇员“说真话”的成本呢？请教大致应如何测算要雇员“说真话”的成本呢？ 我这里假设的是一个民营企业的雇主要测算雇员向雇主“说真话”的成本，请.

• 如何向下属推销你的决策

  Jnnie 发表于: 2007-08-22,

  如何向下属推销你的决策张伟光新近被一家猎头公司推荐到博瑞鸿飞玩具公司上任公司管理总监， “做为你们的上级，我希望给你们充分的授权，但同时我希望你们养成有效决策.