帖子列表
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请教
cici 发表于: 2007-08-22,
请教 人力资源流程,请问一下,哪个环节最重要?? 谢谢回复
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职场新人求助!!!
最近工作中遇到了这样一个题目,小妹我无能无从下手,只好求助各位兄弟姐妹啦!题目如下: 材料:某塔机的标杆企业:利勃海尔和马尼托瓦克 某塔机的竞争对手:.
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形势逼人, HR经理靠充电保饭碗
Benny 发表于: 2007-08-21,
从招聘求职的市场反馈来看,HR经理的行情看涨,甚至有人转行学HR。而内行人却看到,HR开始向企业管理的纵深着眼。为了让自己保值增值,学习与培训成为HR经理的主旋律。 .
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职场17招让你做个出色女主管
1、被误作情侣时即时更正 职业女性尤其女主管,免不了会有许多工作上的应酬,如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是,在某些时候,尤其在晚饭时间,常会被.
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做好细节要培养的4类习惯
Benny 发表于: 2007-08-16,
细节决定成败,做好细节必须具备良好的习惯,好的习惯有时是强制培养出来的,但勉强成习惯,习惯成自然。 作者简介:汪中求,清华大学特聘教授,精细化管理研.
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一个容易被人遗忘的管理技巧
思想家、哲学家不一定是成功的企业家,但是成功的企业家一定要具有思想家、哲学家的洞察力与思维能力。一个企业若能在一个有思想和哲学眼光的企业家的领导下,那这个企业.
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对付难对付的人?
Benny 发表于: 2007-08-15,
昨日清华大学总裁班的学员在晚上就餐时候问到: 如何对付难对付的人? 的确,作为领导,不论水平有多到,都会面临"难对付的人"的挑战! 他们可能是普通员工,可能是老板,可.
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巧妙地处理“员工的抱怨”
Benny 发表于: 2007-08-15,
抱怨是一种正常的心理情绪,当员工认为他受到了不公正的待遇,就会产生抱怨情绪,这种情绪有助于缓解心中的不快。管理者大可不必对员工的抱怨产生恐慌,但一定要认真对待.
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纷纭“薪”事,难解“薪”愁
想做海豚 发表于: 2007-08-14,
“六国之时,贤才之臣,入楚楚重,出齐齐轻,为赵赵完,畔魏魏伤……”企业间的竞争也好似战国群雄间的竞争,对人才的需求和重视已经到了前所未有的地步。各家企业不惜血.
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关注员工的满意度~
想做海豚 发表于: 2007-08-14,
每年的岁末年初都是员工跳槽频繁的时节。员工为什么跳槽?对企业不满是一个很重要的原因。在不少企业,企业经营管理者一味强调用户满意度,而很少过问员工满意度。其实,.
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HR管理之道
想做海豚 发表于: 2007-08-14,
一个激情、团结、协作无间的组织是无往而不利的,每一个管理者也都力求打造这样的组织以实现脑海中勾勒的企业蓝图,然而,真正组建一支“梦之队”谈何容易?有的公司投入.
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职业生涯始于职业设计 仅三成大学生有职.
Benny 发表于: 2007-08-13,
职业成功需从在校开始培养六种能力 “大学生应该一进学校门就为自己的将来打算,只有你知道自己想要什么,你才可能尽一切努力,而不是虚度.
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识别偷你加班费的五大阴招 提高劳动者维.
Benny 发表于: 2007-08-12,
对于广大劳动者来说,“十一”长假是加班维权问题集中凸显的一个时间段。记者从上海市劳动保障部门获悉,根据长假期间所掌握的情况,一些用人单位依然存在不按规定支付加.
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简历注水面试露馅 专家推荐“三板斧”
Benny 发表于: 2007-08-12,
大学毕业快半年了还没找到工作,吴小姐别提有多烦了,天天跑东跑西,疲于奔命。可是,不知为何,就是每次面试都名落孙山。在网上看到北大女硕士万元求职装的新闻后,吴小.
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【人际关系】五块钱的误会
Benny 发表于: 2007-08-12,
http://bbsimg.qq.com/2007/01/27/000/293.jpg 希望大家用心来体会文中的含意,想想自己是不是常遇见这种 想说又碍于面子又不好意思说的情境中...... 有一位影剧.
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企业不懂用人的七条证据和一个根源
Benny 发表于: 2007-08-12,
前提:“二十一世纪最贵的是什么?——人才!”——《天下无贼》黎叔 “如果你把我们的资金、厂房、及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会跨掉;相反,如果你拿.
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给员工流失算个成本帐
Benny 发表于: 2007-08-12,
员工辞职离开企业,尤其是核心员工离开企业,对企业会是一种损失,严重的会影响到企业的运营,正如本节开篇案例中所列举的大部分销售人员集体辞职,致使DX公司销售工作一.
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英特尔独特的招聘面试
Benny 发表于: 2007-08-12,
述者:S小姐(年龄:26岁,职位:经理) 从今年10月下旬至明年3、4月,一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实,校园招聘会并非应届大学毕业生进入500.
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高效:正确地做事与做正确的事
Benny 发表于: 2007-08-12,
前言:时间管理是现代人必备的一项工作技能,是提高个人工作效率,赢得老板青睐的最有效的武器。 美国麻省理工学院对3000名经理做了调查研究,结果发现凡是成绩优异的经.
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一位职业经理人的内部斗争败笔
Benny 发表于: 2007-08-12,
这可能和中国深厚的传统文化有关系,几千年的基淀,政治已经记录在了了中国人的基因上。大概中国从有文明开始,中国人就处在人口多而人均资源匮乏的环境中,而中国一直又.
