帖子列表

• 新员工转正申请

  爱吃鱼的猫 发表于: 2008-10-22,

  【1】尊敬的领导： 我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤.

• 请教，我该如何得到我应有的补偿

  hraimee 发表于: 2008-08-02, 回复: 1

  请教各位HR达人，请帮忙分析一下，我可以得到怎样合理合法的赔偿或补尝。。 、 情况是这样：2001进入公司从事生产作业员，2002-2004年4月从事生产生管，2004/4-2005/8.

• 解除劳动合同与开除、除名、辞退、辞职、.

  想做海豚 发表于: 2008-03-21, 回复: 1

  一、解除劳动合同与辞退职工有什么区别？ 　　解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工是有区别的。.

• 新劳动合同法下经济补偿的适用指引

  想做海豚 发表于: 2008-03-21,

  新劳动合同法对实行了十余年的解除劳动合同经济补偿制度作出了突破性的规定，经济补偿金的适用范围、计算方式等均与之前的经济补偿制度有所不同，为了让用人单位和劳动者.

• 《劳动合同法》问题解答200题

  想做海豚 发表于: 2008-03-21, 回复: 1

  1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护.

• 云南省长对打工仔自焚事件做出批示

  admin 发表于: 2008-02-19, 回复: 1

  http://i0.sinaimg.cn/dy/c/2007-11-29/U2494P1T1D14415833F21DT20071129173516.jpg　　送省劳动保障厅张玉明同志：请从维护农民工权益角度加强与深圳市有关部门的沟通，.

• 深圳拟半年内出台劳动合同法细则

  wood 发表于: 2008-01-21,

  深圳拟半年内出台劳动合同法细则http://www.sina.com.cn 2008年01月19日04:42 南方都市报 　　本报讯 已经于今年1月1日实施的新的《劳动合同法》，在此次两会上也成了.

• 限制劳动合同短期化是立法亮点

  想做海豚 发表于: 2008-01-15,

  背景：全国人大常委会劳动法执法检查组近期对各地用工市场的调查表明：有60%以上的用人单位与员工签订的劳动合同是短期合同，合同期限大都在1年之内。2005年全国人大常委.

• 新合同法不同之处

  想做海豚 发表于: 2008-01-15,

  单位迟迟不给签劳动合同将赔付双倍工资；炒老板鱿鱼可以不再赔违约金；签约两次之后再续约必须签订无固定期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期.

• 中华人民共和国劳动合同法

  想做海豚 发表于: 2008-01-15, 回复: 3

  中华人民共和国主席令 　　（第六十五号） 　　《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29.

• 职工带薪年休假条例

  Benny 发表于: 2007-12-16, 回复: 1

  中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过 《职工带薪年休假条例》。该条例将从2008年1月1日起施行。 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，.

• 性别歧视已成职场暗流

  想做海豚 发表于: 2007-09-24,

  一些用人单位无视相关法律法规，人为制造男女就业机会的不等，使社会公平扭曲——　　性别歧视，是指基于他人的性别差异而人为实行差别待遇的一种现象。在现在竞争激烈的.

• 工伤保险条例有十大变化

  想做海豚 发表于: 2007-09-23, 回复: 1

  一：个体户首次纳入保险范畴 　　新《条例》将工伤保险社会统筹的覆盖范围涵盖了所有企业，特别是将乡镇企业纳入了统筹范围。同时，第一次将有雇工的个体工商户纳入了.

• 企业应对劳动合同法五大法则

  缘来是我 发表于: 2007-08-22,

  《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，其在劳动保障法律体系中的重要地位以及对劳动关系调整的重要性可见一斑。 　　相比于《劳动法》，《.

• 从用人单位角度看新出台的《劳动合同法》.

  缘来是我 发表于: 2007-08-22, 回复: 1

  从用人单位角度看新出台的《劳动合同法》十大解读 《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日经十届全国人大常委会第28次会议审议通过，并将于2008年1月1日.

• 劳动纠纷您经常忽略的N件小事

  Benny 发表于: 2007-08-15, 回复: 1

  不要小看工资条　　石家庄一家私企上班的张某近日因为和单位发生了劳资纠纷，到劳动仲裁委员会进行仲裁时被告知缺少充分的证据— —工资条，因而无法证明单位是否已经足.

• 迫员工签自愿书五一加班不要钱

  Benny 发表于: 2007-08-12,

  深圳市福田区福强路一家广告公司沈姓员工的投诉，其称，“五一”长假期间他们公司员工一直在加班，却没有一个人敢要加班费，原因在于此前员工与企业签订了“自愿加班书”.

• 失业保险条例

  Benny 发表于: 2007-08-12,

  失业保险条例 国务院令第258号 　 《失业保险条例》，已经1998年12月16日国务院第11.

• 中华人民共和国企业劳动争议处理条例

  Benny 发表于: 2007-08-12,

  中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院令第117号 各省、自治区、直辖市劳动争议仲裁委员会、劳动（劳动人事）厅（局）： 　　现将《＜中华人民共和国企业.

• 外商投资企业工资收入管理暂行办法

  Benny 发表于: 2007-08-12,

  外商投资企业工资收入管理暂行办法发表时间：2006-12-1【标　　题】外商投资企业工资收入管理暂行办法 【内容分类】劳动报酬与福利 【颁布单位】劳动部 【颁布日期】.