我的地盘我做主~~
  • 原来他可以这样

    2007-08-13 10:09:46

    原来他可以这样,在你不经意的扫视中锁定你的目光;然后又轻轻的游移,这样不管你走到哪里,你的目光总是规避不开他。当一个女人爱上一个男人,他会觉得爱情就是他的全部,她会忠贞的对那个给予他全部爱情的男人回应所有,可是遗憾的是当一个男人爱上一个女人的时候,他真实给予的只是三分之一的感情,因为他还有除了爱情,还有那所谓的事业。男人跟女人之间最大的差别是:女人很容易相信男人,而男人很容易相信自己,所以分歧在这个必然的条件里产生了。WINNLE和SHMILY的矛盾应该就是这样来的吧,放弃还是继续,这对WINNLE来.
  • 领导力:善于从绝望中发现新的契机

    2007-08-11 16:33:07

    是什么造就了真正的领导者?为什么有些人天生就知道该如何去激励和鼓舞员工——让他们充满信心、力量和工作热情,而有些人却一而再、再而三地碰壁?在“伟大的领导者是如何形成的”这个问题上,并没有简单的答案,但本文的两位作者沃伦·本尼斯和罗伯特·托马斯相信,这必定与人们面临逆境时的为人处事方式有关。根据他们的研究,反映和预测领导力最可靠的指标,就是人们从最坎坷的经历中寻找积极意义、从最严峻的考验中汲取力量和智慧的能力。卓越不凡的领导者就好比在逆境的灰烬中腾空而起的不死凤凰,经过一番脱胎换骨的历炼.
  • 七剑铸就领导力

    2007-08-11 16:22:44

    Hay集团与《首席执行官》杂志合作,就当今的企业如何培养领导人,如何识别对企业发展最具影响力的关键因素进行了研究。我们对其培养领导人的各种途径进行了分析,并且概述了这些企业之所以脱颖而出的最佳实践。  在研究中,公司自己对自己进行排名,同时也被如猎头公司或学院机构等外部参与者排名。我们考察非常广泛的领导力培养方法和活动。我们分析这些与公司有没有足够或者合适的领导人是否有关系。研究结果表明并没有一个培养领导人的最佳方案,但那些能够提供最佳的工作吸引力、能够发展和保留一定数目的能力很强领导.
  • 领导力不足的特点、影响、原因及对策

    2007-08-10 17:53:02

    领导力的不足困扰着许多中国企业,本文试图对中国企业领导力的不足的特点、影响、原因进行全面的分析,并提出的对策供大家参考。  一、中国企业领导力不足的显著特点  中国企业领导力不足特点很多,最显著的莫过于以下两点。  1、企业领导人能力有明显的瑕疵  (1)知识结构瑕疵  人文知识缺乏通常比技能性知识缺乏显得更普遍,负面影响也更大。  (2)职业经历瑕疵  许多中国企业领导人在职业成长过程中缺少许多职业经历,因此在管理认知上存在许多盲点,通常都极大地影响了其.
  • 感性领导力的三要素

    2007-08-10 17:41:04

    同理心、觉察力和想象力是构成感性领导力最核心的三个要素。  一、同理心: 感性领导力的核心  人的理智运作以语言为媒介,情感则是非语言的。“同理心”(Empathy)源自希腊文empatheia(神人),原指美学理论家用以形容理解他人主观经验的能力。在情绪共鸣的过程中,同理能让彼此的情感关系迅速达到更深入的和谐,并建立起真正的信任关系。  1、自我同理心——对自我的体恤。在我们身边,有大量在其他人看来功成名就但自己不快乐的人。很多企业家在拥有了当初所盼望的名利之后,却发现不是自己真正想要的东西,.
  • 领导力企业文化下的绩效管理

    2007-08-10 17:29:27

    印度前总理英·甘地(Indira Gandhi)夫人经常讲起她爷爷对她们的忠告,他爷爷曾经告诉她:“有两种人:那些工作的人和那些要荣誉的人,努力成为第一组的人,那里竞争少一些。”这里面冥藏着极大的智慧。  领导力企业文化要确认那些做工作的人也要得到荣誉,说起来容易,做起来就不那么容易,这需要有一个文化和环境,领导们必须注意做好绩效管理工作,否则就会产生破坏性的效果。  (1)成功等于绩效加领导力行为,二者缺一不可  只有将绩效和领导力行为结合起来,取得的成绩才能叫做成功。如果绩效是以牺.
  • 如何有效考核行政管理人员?

    2007-08-10 17:05:56

    问题的提出:  针对公司行政管理人员,如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何制订考核标准?工作质量和工作效率如何?问题的回答:  1、一般公司的员工考核办法是与绩效工资挂钩的,也就是说,绩效考核的主要目的是为绩效工资提供依据。如果是这样的话,一个核心主题是:行政管理人员与销售、生产等人员相比,其工作性质、产出特点、产出周期等均有很大差异,因而其绩效工资以及考核办法均需另类处理。  2、除主持全局工作的中高层领导外,行政管理人员的工作流程基本上属公司核心业务流程以外的辅助流程.
  • 武林外传经典对话大全

    2007-08-09 19:39:53

    1.人在江湖飘,谁能不挨刀?白驼山壮骨粉,内用外服均有奇效。挨了刀涂一包,还想再挨第二刀,闪了腰吃一包,活到二百不显老。白驼山壮骨粉,青春的粉,友谊的粉,华山论剑指定营养品,本镇各大药铺医馆均有销售,购买时,请认准黑蛤蟆防伪标志,呱,呱……2.各回各家,各找各妈!3.到了山顶才了现,错误的路和正确的路就差那么几步4.夹着尾巴做人,才叫侠5.不蒸馒头争口气6.老白:你的刀呢? 刑捕头:手中无刀,心中有刀。 老白:错了,最高境界是手中无刀,心中也无刀。(然后两人.
  • [转]武侠片搞笑终极定律

    2007-08-09 15:10:01

    1. 悦来客栈是古代最大的连锁客栈。……2. 超级巨毒,解药,暗器都产自西域。3. 平时朝夕相处的人,只要穿上夜行衣,再蒙个面纱,对方就不认识了。4. 没用的小角色用的武功名字有很强的文学性和动物性,就是不大好用。5. 长着超长白发+胡子的绝对是旷世高人,和他要拉好关系。6. 英雄配一把好兵器,好到从不用去保养修理。7. 在乱箭中,英雄要是不想死,就决不会死;万一中了箭,那也是因为一旁有大恶人挟持其亲人导致英雄分心。8. 一定要象征性的打几下,才出绝招,并喷着口水大叫:去死吧!!9. 使出必杀技要.
  • 港回十年电影经典台词

    2007-08-09 14:50:43

    :)  1、出来混,迟早都是要还的。[无间道]--------2003  2、人无法选择生命的开始,但一定要有勇气走完最后一步,[霍元甲]-------2005  3、如是因,如是果,昨日的因结成今日的果,任何力量都改变不了,佛只着力一件事.......当下种的因。[大块头有大智慧]--------2003  4、其实爱情就象等巴士一样,有时候你觉得这巴士好旧,不肯上;有时候你又会觉得这巴士怎么没有空调啊?又不肯上了;有时候你有觉得,哇,这么多人!于是又不上了;等啊,等啊,天又黑了,心也急了,一见到巴士来了就跳上去了!糟了,搭错车.
  • 老公生存手册

    2007-08-09 14:07:01

    老公缄默定律:1、当老婆对时,绝对不说她对;2、当老婆不对时,先看她脸色对不对;3、不管她说的对不对,你说的永远对。 老公苟活法则:1、别跟老婆谈有争议性的话题;2、自己不能做的,就推给老婆;3、老婆做完后,你再补充补充。当然做的比自己做的还要多。老公烦恼定律:1、老婆有事、没事,都会来烦你。2、老婆不来烦你,收电费的会来烦你。3、当老婆和收电费的都不来烦你时,表示你不久就要为老婆而烦心了。老公信念守则:1、信自己能改变老婆。2、若无法改变,就强加信念.
  • 手机撒谎之常见方式

    2007-08-09 13:50:22

    1.假装听不清  “啊,说话呀,听不见,你大声点!我说话你能听见吗?信号不好。”(接到不该接或者不想接的电话,明明听得清楚,却佯装没听不见。  2.答非所问  “噢,是小王,这个问题明天公司要开会讨论,回头再跟你联系吧。”(在老婆身边接到情人的手机,大部分男人装成一副公事公办的口气来搪塞)  3.瞪着眼说谎话  “在哪儿呢?回来吃饭吗?”“不回去了。剧组的策划会移到晚上了。”“我怎么听着是在外边呀 ,有汽车声。”“正跟费墨找饭辙呢,能不在外边吗?”“怎么有人喘气呢?”“没开车.
  • 经典短信一箩筐~~~

    2007-08-09 13:40:50

    1、蜈蚣被蛇咬了,为防毒液扩散必须截肢!蜈蚣想:幸亏偶腿多~!!大夫安慰道:兄弟,想开点,你以后就是蚯蚓了。2、“妈妈,虽然你们反对,可我还是忘不了他,我的眼中只有他。”“傻孩子,别陷入情网了。咱们是老鼠,他可是鼠标啊!”3、 小仁对小洋说:我在巷口捡到了十块钱。小洋:一定是我昨天掉的那张。小仁:可是我捡到的是两张五块的!小洋:那一定是掉的时候摔破了 。4、 长颈鹿嫁给了猴子,一年后长颈鹿提出离婚:我再也不要过这种上蹿下跳的日子了!猴子大怒:离就离!谁见过亲个嘴还得爬树的!5、 鱼说:“我时时刻.
  • 三十岁的坏男人是怎么练成的

    2007-08-09 12:53:53

    ~三十岁的坏男人是怎么练成的~  十岁以前,就不说了,无非是淘气和不懂事。  十三、四岁的时候,开始对女孩有好感,但是那时候他离女孩远远的,并且以讨厌女孩自居,生怕被同伴嘲笑。  十五岁的时候,听到大人们说某某男人好花,把女朋友甩了,女孩自杀了。他觉得这人真狠毒,自己将来一定要做个痴情的男人,一定要一生只爱一个人。  十六岁的时候,他喜欢上了一个女孩,但是他不敢和她说。仍然和往常一样,脏兮兮的在灰土飞扬的操场上踢球。只在女孩走出校门的时候,躲在二层的窗户上看她的背影,他觉得她一定是.
  • 开心乐园----谨此献给1975-1989年出生的人

    2007-08-09 10:21:14

    开心乐园----谨此献给1975-1989年出生的人:
  • 薪酬设计案例分析

    2007-08-08 13:37:37

    XX公司是一家合资公司,公司成立于1995年,目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。目前有员工300余人,在全国有17个办事处,随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大,企业整体管理水平也需要提升。  公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成科学的体系,尤其是薪酬福利方面的问题比较突出。在早期,人员较少,单凭领导一双眼、一支笔倒还可以分清楚给谁多少工资,但人员的激增,只靠过去的老办法显然不灵,这样做带有很大的个人色彩,公平性、公正性、对外的竞争性.
  • 超强宝宝语录

    2007-08-08 13:18:47

    ○儿子4岁看见一只青蛙在跳,他就学着这只青蛙跳,跳了几下,站起来说:真累啊!!!真难为青蛙了,每天都要这样跳。○儿子3岁不到,一次抱着他在电脑前看到屏幕中有只好可爱的小狗狗,由屏幕左至右跳过去,到了最右端没了,那小子居然跳下椅子到显示器旁边找小狗狗去了……瞪着大眼睛一脸迷茫地问我:“狗狗呢?”○小表弟很小时,一次带他做客,看到邻桌一小女孩就上前搭讪,小女孩不理他,他就在一旁唱起:“妹妹坐船头,哥哥我岸上走”。一桌人差点喷饭。○我同事得肾结石,在家休息。他小.
  • 十二种没女朋友的完美小伙

    2007-08-08 13:02:55

    ◎十分坚强:被女孩子海甩了45次,还活着;◎人也很好:45个女孩子中的36个女孩子和我说的最后一句话都是——“你人真的很好!”◎喜欢干净:天涯何处无芳草,不能月月都洗澡!◎爱护动物:所以家里的“小强”(蟑螂)成群;◎待人热情:男女不问,老少皆宜;◎做事果断:买东西不问价立刻付账,饿了马上就吃饭;◎视金钱为父母:我爱我的父母;◎有同情心:我策划了一个让朋友失恋的计划,好让他跟我有同样的心情,这就是同情心;◎很.
  • 按摩小姐气得移动公司老总吐血!

    2007-08-08 12:52:09

    一天,某地移动老总加完夜班后想找个地方按摩放松放松,于是驾车去到一家桑拿按摩中心。  进到按摩中心,移动老总选了一个最漂亮的按摩小姐,然后就跟着她往里走。  “老板,请问你是在大厅按摩还是到VIP包间按?是要普通服务还是移动贵宾服务?”按摩小姐声音甜甜的问道。  “到VIP包间吧;要移动贵宾服务。”  于是按摩小姐把移动老总带进一间VIP包间里。  “老板,VIP包间要加收200块小费,按我们的规定,请你先付小费我才能为你提供服务。”  “别的地方小费都没有这么高噢?”移动老总问道。  .
  • 特色造句,智商低于120的不要进来~

    2007-08-08 12:41:32

    规则:楼上出题,楼下回答,~~~~~别忘再出俩字给楼下的!爱情~~~~什么叫爱,情又是何物?美好~~~~那女孩好美,好想和她在一起哦.青春~~~~草好青,春天来了~~~活泼~~~~快去干活,泼妇~~~~熊猫~~~~看到你这个笨熊,猫都被吓跑了。呵呵,有兴趣的朋友来顶个~~~[ 本帖最后由 康康最乖~ 于 2007-8-14 09:19 编辑 ]
751/41234>

我的存档

数据统计

  • 访问量: 64
  • 建立时间: 2007-11-10
  • 更新时间: 2007-11-10

RSS订阅

Open Toolbar